163貴州人事網2018年10月18日訊:遵義市國有資產投融資經營管理有限責任公司(以下簡稱“公司”)成立于2009年5月,公司現(xiàn)有下屬子公司7家。在2017年底市國有企業(yè)改革重組后,整合為遵義金控集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)的一級子公司。作為集團公司四大業(yè)務布局“大產業(yè)”板塊的核心子公司,公司根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,承擔國有資產經營管理、股權投資、產業(yè)發(fā)展及集團公司賦予的其他職能,深化市場化運營管理機制,實現(xiàn)國有資產保值增值。
因工作需要,經公司研究決定面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,從學歷、品德、能力、經驗、符合崗位要求等方面進行全面審核。
二、招聘需求
此次計劃公開招聘9人,具體招聘崗位要求詳見《遵義市國有資產投融資經營管理有限責任公司公開招聘職位表》(附件1)。
三、招聘方式
本次招聘采取面向社會公開招聘的方式。
四、資格要求
(一)基本條件
1.思想品德端正,具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調能力,身體健康,無不良嗜好,遵紀守法;
2.具有良好的工作態(tài)度、團隊精神、奉獻精神,認同公司企業(yè)文化;
3.本科學歷年齡在40周歲以下(1978年10月16日以后及2000年10月16日以前出生),研究生學歷年齡在45周歲以下(1973年10月16日以后及2000年10月16日以前出生)。特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件;
3.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件;
4.具備擬報考職位所需的資格條件。
(二)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職或在機關、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
5.往屆畢業(yè)生報名時不能提供學歷學位證書及其它資格條件資料等原件的,或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
五、招聘流程
招聘流程:成立招聘領導小組→制定招聘方案→發(fā)布公告→公開報名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公司黨委會議研究決定→公示→錄用→報備。
(一)公開報名
1.報名時間:2018年10月16日09:00至10月22日17:00,在此期間應聘人員均可填寫《應聘人員報名表》(附件2),進行報名。
2.報名方式:網絡報名
應聘人員根據(jù)招聘職位表上的專業(yè)等要求,結合個人情況在公告發(fā)布之日起至報名截止日期,自行下載報名表填寫完善,并將身份證、學歷學位證書、資格條件資料、相應業(yè)績材料(獲獎資料)等掃描件(pdf格式),以及電子版一寸彩色照片打包以電子郵件方式發(fā)送到郵箱(44485083@qq.com)進行報名。
(二)資格審查
經公司招聘領導小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格,對報名人員進行資格審查,符合條件的進入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程,應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應聘人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的,取消其應聘或錄用資格。
(三)筆試
1.筆試時間、地點另行電話通知。
2.報名應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)沒有形成競爭性的(低于3:1),應聘人員考試成績必須達到70分及以上,否則取消該崗位招聘。
3.應聘人員考試時需帶上本人所有的證書(證件)原件,工作人員審核通過后參加考試。
(四)面試
1.面試時間、地點另行通知。
2.面試對象:根據(jù)筆試成績從高到低,按擬進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1內的比例(如出現(xiàn)末尾成績并列,同時進入面試)確定進入面試人員。
若出現(xiàn)擬進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)1:1比例,則將該崗位應聘人員筆試、面試結果提交公司黨委研究決定。
3.面試內容:主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
4.總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
面試結束3個工作日內,將應聘者總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵義市國有資產投融資經營管理有限責任公司官網進行公布。
(五)遞補錄用
1.如遇總成績第一名者放棄錄用資格,則依次順延錄用至第三名。
2.總成績相同時,優(yōu)先錄用面試成績高的人員。
(六)體檢
體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進行,應聘者未按規(guī)定時間提交本人體檢報告或在體檢過程中弄虛作假,隱瞞真實情況致使體檢結果失真或體檢不合格的,取消其應聘資格。
體檢時間另行通知,體檢費用應聘者自理。
(七)考察
考察工作由黨群工作部牽頭,領導小組辦公室工作人員參與,對候選人做進一步考察政審??疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、業(yè)務能力、原單位工作表現(xiàn)、戶口所在地公安機關出具無犯罪記錄證明、如果現(xiàn)在黨政機關或行政事業(yè)單位工作的,須由所在單位紀檢部門出具違規(guī)違紀情況說明等情況??疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的應聘人員,考察為不合格,考察意見提請公司黨委會議研究。
(八)公司黨委會議研究決定
公司黨委根據(jù)考試結果,結合考察意見,研究確定擬聘用人選。
(九)公示和錄用
擬錄用人選按有關規(guī)定進行公示,公示期為7天,公示期滿后,沒有問題或反映的問題經查實不影響聘用的,按公司有關程序辦理錄用手續(xù)。
(十)報備
根據(jù)本次招聘錄用結果,向集團公司報備本次招聘情況。
六、試用期
擬聘用人員試用期按照《勞動法》相關規(guī)定執(zhí)行,試用期考核合格后方可轉正,試用期不合格的不予以錄用。
七、其他事項
(一)如應聘人員屬黨政機關、事業(yè)單位、市屬國有企業(yè)的在職人員,需現(xiàn)單位出具同意報考證明,不提供報考證明取消應聘資格。
(二)一名應聘者只可報考一個職位,未按要求填寫《應聘人員報名表》的取消應聘資格。
(三)對于在各招聘流程中落選人員,公司不再進行單獨通知。
(四)應聘人員必須保持電子郵箱和手機的暢通,工作人員會通過郵件、短信或電話方式將考試及錄用信息通知應聘者本人。若因應聘人員通訊工具不暢通,導致規(guī)定時間內無法聯(lián)系,責任由應聘者自負。
(五)本招聘簡章由招聘工作領導小組負責解釋,未盡事宜由領導小組研究確定。
聯(lián)系電話:0851-28239641(人力資源部)
監(jiān)督電話:0851-28231017 (紀檢監(jiān)察室)
遵義市國有資產投融資經營管理有限責任公司
2018年10月16日
附件:
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