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163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)

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系統(tǒng)搜索到約有20072項(xiàng)符合事業(yè)單位的查詢結(jié)果

19921. 獨(dú)山縣2018年招聘事業(yè)單位工作人員截止4月24日17點(diǎn)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)不足3:1比例職位公示

根據(jù)《獨(dú)山縣2018年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》規(guī)定,現(xiàn)將截止2018年4月24日17點(diǎn)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位進(jìn)行公示。具體職位詳見附件。獨(dú)山 2018-04-25

19922. 福泉市2018年招聘事業(yè)單位工作人員截止4月24日17點(diǎn)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例職位表

福泉市2018年招聘事業(yè)單位工作人員截止4月24日17點(diǎn)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例職位表 2018-04-25

19923. 貴定縣2018年統(tǒng)一招聘事業(yè)單位工作人員截止4月24日?qǐng)?bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例職位表

貴定縣2018年統(tǒng)一招聘事業(yè)單位工作人員截止4月24日?qǐng)?bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例職位表 2018-04-25

19924. 玉屏侗族自治縣事業(yè)單位2018年公開招聘4月24日?qǐng)?bào)名情況公布(截止17:00)

玉屏侗族自治縣事業(yè)單位2018年公開招聘4月24日?qǐng)?bào)名情況公布(截止17:00) 報(bào)聘單位 2018-04-25

19925. 2018貴州仁懷市事業(yè)單位招聘工作人員不達(dá)3比1職位

仁懷市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員于4月23日早上9:00開始網(wǎng)上報(bào)名,截止4月24日下午16:00,以下職位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)仍未達(dá)到3:1比例,現(xiàn)予以公示。 2018-04-24

19926. 2018貴州惠水縣事業(yè)單位招聘繳費(fèi)人數(shù)未達(dá)3:1職位 (截止4月24日)

惠水市2018年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員4月24日?qǐng)?bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)不足3:1比例職位公示 惠水縣2018年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位繳費(fèi)人 2018-04-24

19927. 2018貴州福泉市事業(yè)單位招聘不足3:1比例職位表(截止4月24日17點(diǎn))

福泉市2018年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員4月24日?qǐng)?bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)不足3:1比例職位公示 福泉市2018年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工 2018-04-24

19928. 新蒲新區(qū)2018年公開招聘事業(yè)單位人員80人簡章(5月3日-5月6日?qǐng)?bào)名)

新蒲新區(qū)2018年公開招聘事業(yè)單位人員簡章為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺(tái),保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī) 2018-04-24

19929. 正安縣2018年公開招聘事業(yè)單位人員252名簡章(5月3日-5月6日?qǐng)?bào)名)

正安縣2018年公開招聘事業(yè)單位人員簡章根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))以及 2018-04-24

19930. 2018年貴州省文化廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員方案(17名|5.4-5.6網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)

【省文化廳招考輔導(dǎo)課程】 | 【報(bào)名入口(5.4-5.6)】 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔20 2018-04-24

19931. 2018年余慶縣招聘事業(yè)單位人員簡章(65名|5.3-5.6網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)

為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺(tái),保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法( 2018-04-24

19932. 2018年遵義匯川區(qū)招聘事業(yè)單位人員簡章(328名|5.3-5.6網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)

【匯川區(qū)招考輔導(dǎo)課程】 | 【報(bào)名入口(5.3-5.6)】 為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺(tái),保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位公 2018-04-24

19933. 2018年遵義匯川區(qū)招聘事業(yè)單位人員簡章(328名|5.3-5.6網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)

【匯川區(qū)招考輔導(dǎo)課程】 | 【報(bào)名入口(5.3-5.6)】 為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺(tái),保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位公 2018-04-24

19934. 黔西南州財(cái)政局下屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才實(shí)施方案

第六屆中國貴州人才博覽會(huì)黔西南州財(cái)政局下屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才實(shí)施方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)黔西南州財(cái)政隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)全州財(cái)政業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《黔西南州高層次人才引進(jìn) 2018-04-24

19935. 黔西南州交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才實(shí)施方案

第六屆中國貴州人才博覽會(huì)黔西南州交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才實(shí)施方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)黔西南州交通運(yùn)輸干部隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)全州交通運(yùn)輸事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《黔西 2018-04-24

19936. 黔南州2018年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘州直事業(yè)單位工作人員4月23日?qǐng)?bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)不足3:1比例職位公示

黔南州2018年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘州直事業(yè)單位工作人員4月23日?qǐng)?bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)不足3:1比例職位公示 報(bào)考部門 報(bào)考職位 2018-04-24

19937. 遵義市播州區(qū)2018年公開招聘事業(yè)單位人員214人簡章(5月3日-6日?qǐng)?bào)名)

遵義市播州區(qū)2018年公開招聘事業(yè)單位人員簡章為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺(tái),保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫 2018-04-24

19938. 道真自治縣2018年公開招聘事業(yè)單位人員100人簡章(5月3日-6日?qǐng)?bào)名)

道真自治縣2018年公開招聘事業(yè)單位人員簡章為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺(tái),保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行 2018-04-24

19939. 2018年赤水市招聘事業(yè)單位人員193名簡章(5月3-6日?qǐng)?bào)名)

2018年赤水市招聘事業(yè)單位人員193名簡章(5月3-6日?qǐng)?bào)名)  為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺(tái),保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開 2018-04-24

19940. 2018年遵義市紅花崗區(qū)招聘事業(yè)單位人員279名簡章(5月3-6日?qǐng)?bào)名)

2018年遵義市紅花崗區(qū)招聘事業(yè)單位人員279名簡章(5月3-6日?qǐng)?bào)名)  為營造陽光透明的招聘氛圍,搭建公平、公正的選人平臺(tái),保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè) 2018-04-24

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